最近,艺赛旗举办的合作伙伴RPA场景分享,受到了众多合作伙伴及用户的欢迎。前几期,我们为大家分享了关于艺赛旗RPA在保险业、大型央企、零售等行业的相关直播。
近期,我们有幸请到了艺赛旗金牌合作伙伴上海伦伟实业有限公司高级售前技术总监岳修富先生为我们分享RPA在人力资源的部分流程自动化场景。在19年,伦伟实业实施了大量的HR领域的RPA场景,他们是怎么做的,有什么经验给我们分享?
通过和客户沟通,RPA在人力资源领域有着重要的意义,例如HR工作中的:职位的发布、简历上传,员工关系及相关报告整理等等流程类工作,这些流程工作占用了HR们大量的时间和精力,在拥有RPA之后,这些流程工作都可以交给RPA机器人,这样HR们就有更多时间去做更富有创新力的东西,所以说RPA是一个很好的辅助工具。
根据伦伟实业的经验,岳修富先生整理出了RPA在HR中的可用场景。
在HR领域中,RPA是通过数据迁移录入、数据提取、报告生成、邮件发送的“非侵入式”的方式执行工作,“非侵入式”的方式,非常有利于成本的的节约和效率的提升,因为企业无需进行系统改造和系统集成,RPA的方式执行快,落地时间更短,成本更低。
在后续分享中,岳修富先生分享了员工信息核查机器人、人员信息转录更新机器人、考勤管理等等方面的RPA场景的延展。