给新码友的一些建议！

笔者作为RPA一名从业人员，最近在和人力资源领域客户RPA项目交流时，有幸和HR大大们交流了一下，突然有一丝自豪感，原来现在市场上的RPA人才，特别紧俏。

且不谈19年应届毕业生的就业形势，相信关于应届生就业的新闻，网上很多，诸君可以自行去查阅，总之形势不容乐观。编者仅以RPA市场相关的人才需求为例，为众多刚刚找工作的学弟学妹们分享一些浅薄的经验。

下面以51job7月份最新RPA人才招聘为例，51job上RPA的相关招聘职位还是蛮多的。并且，用人单位，对于工作经验的要求并不是很高（大部分只要1到3年的从业经验即可），这对于刚找工作的计算机类的专业的学弟学妹来说，无疑是一个利好消息。

总结下来RPA人才分为三类：

1、咨询顾问：全方位复合型人才，对于应届生来说，有点难符合。

2、开发技术工程师：技术过硬，学弟学妹们，未来肯定可以Get到的。

3、实施工程师：很适合，但有一定的技术沉淀，这个对于学弟学妹们，正适合。

编者，从需求2说起：针对应用系统、硬件、IT集成项目，非硬件条件特别好的学校，学弟学妹们很难有实际接触，不过大家可以通过自行搭建环境，进行练习。

像CSDN、菜鸟教程这样的资料很多，要多看，并且针对招聘需求，进行针对性的练习，毕竟学习这些有很多客观条件支持才行，只要后面几点符合，你的竞争力还是蛮大的。

需求三的搭建主流linux环境等需求，现在网上相关的资料很多，自己也可以轻松的搭建环境，进行练习。这里告诉你一个技巧，对于你的学习成果，你可以归类整理，并且做成电子文档，在你面试的时候，要是用上这些“作品”的话，你会有意想不到的效果哦！ 

需求四针对Sql的应用，这个同样自己可以搭建My Sql环境进行练习，关于Sql的知识度娘上的资料那是相当的多！只要多思考，多练习还是比较容易入门的，这里告诉大家一个一般不外传的技巧，你要是面试的时候能把MySql和Oracle的Sql的区别说出一二出来，往往会有意想不到的结果哦！

至于需求五，相关项目文档，这个最好多和前辈们请教，甚至你可以问你前辈要一些项目资料，学习前辈们的撰写手法，这里编者以过来人的身份给大家分享经验：

这四点需求，对于一个计算机/网络专业的学弟学妹来说，只要你勤快，还是能掌握的，但关于RPA的学习，我们该如何接触呢？RPA相关人才，最重要的是掌握RPA，后面的技能是锦上添花，而“锦”比“花”要重要许多。

在以前，产品经验的获取是最难的，因为包括传统的商业软件大多都是垂直销售模式，从POC到实施交付，我们的终端工程师们，无法获取更多的机会去接触，学习。

我是10年毕业的，当时我的专业是计算机，学校并没有开放JAVA课程，当时我为了更好工作，天天省吃俭用去培训机构学习。学了一年之后，才走上了这条IT男的不归路，从过来人的角度来说，作为一个普通的大学生，特别是非211/985的大学生来说，找工作真的很难，最主要是手上资金也不是很充裕，一边学习，一边上班的日子想必很多同行肯定深有体会，很多人坚持不下来，就放弃了。

对于艺赛旗RPA产品，一般来说，培训两天就可以入门了。但很多人Python基础薄弱，要精通掌握的话，至少需要半年（前提是非常认真的前提下，当然你不想拿更高的salary 除外）

所以奉劝各位学弟学妹们，少吃点鸡，少打几局排位，只要你技术好，好工作不愁，特别是RPA领域，平常没事多在艺赛旗官网学点RPA，重要的事情说三遍:

艺赛旗RPA官网、论坛、线上培训的学习是免费的，并且只要你学好了，我们会给你认证证书。

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当你在面试RPA工作的时候，拿着i-Search的RPA认证证书、带着自己的项目作品，HR大大们还不抢着要你！